施設管理者候補

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事業所を支える大黒柱候補

ご利用者様への介護提供から施設の業務管理・従業員管理など施設の運営を取り仕切る。その管理者候補。
施設の利用状況や金銭収支を把握し、ご利用者獲得の為の営業を行ったり、
現場職員の得手不得手や希望を考慮したシフトを決定し、ご利用者様の安心できる介護の提供を行います。

募集背景

弊社が目指す「介護・福祉の未来を創ること」これは一人では到底成し遂げることはできません。 職員と会社組織が相互に影響しあって初めて成し遂げられるものであると考えています。そのために我々と共に介護の最前線のリアルを知っていただき、介護の現在と未来を共に考えていただける方を集めてたいと積極的に採用活動を行っております。

介護経験者の方大歓迎

施設運営経験がない方でも管理責任者業務を行えるようにサポートを行いますので将来施設管理者を目指せます。 介護のブランクのある方も是非お力をお貸しください。共により良い施設、より良い介護業界へしていきましょう。

仕事内容

デイサービスや住宅型有料老人ホームの運営業務

  • 介護全般

    ・デイサービスへ通うご利用者様宅へ送迎
    ・身体機能の維持向上の為のレクや機能訓練の提供
    ・ご利用者様に合わせた介身体介護を提供
    ・ご利用者様に適した形態での食事を提供
    ・ご利用者様に合わせた入浴介助を提供
    ・就寝介助と起床介助を提供
    ・夜間の定期巡回による見守り提供
  • 記録作成

    ・バイタルや特変を随時観察、記録
    ・ご利用者様の利用予定作成
    ・ご利用者様の利用記録を付ける
    ・利用記録からケアマネジャーへの報告書類作成
    ・利用記録からご家族様への報告書類を作成
  • 施設管理など

    ・施設内、施設周りの清掃及びゴミ出しの実施
    ・洗濯物の実施
    ・施設備品の確認、不足物品の発注
    ・破損備品の有無、修理物品の有無の確認
    ・冷蔵庫内の食材の確認、発注
    ・従業員シフト作成、職員会議の実施
    ・ケアマネジャーへの営業
    ・管理者会議参加
    ・報告書等の作成、展開

ある日の日中の流れ(デイサービス)

  • 出社後

    夜勤者からの引継ぎ

    夜勤者からの引継ぎを行います。夜間の特変が無かったかや起床時の事などご利用者様が日中を楽しく安心安全に過ごしていただく為に引継ぎを受けます。
  • 09:00

    ご利用者様を施設へ送迎

    朝一番の元気なあいさつと笑顔を忘れずに、安全運転で送迎を行います。
  • 09:20

    ご利用者様のバイタル測定

    施設到着後にご利用者様のバイタルを測定し普段と様子の相違が無いかをつぶさに観察します。
  • 09:30

    朝の会

    質問形式の問題などを提供し頭を動かすようなコミュニケーションを図ります。
  • 10:00

    レクや機能訓練を提供

    ご利用者様の「できる」を増やせるようにご利用者様毎に適したレクリエーションや機能訓練を提供します。
  • 11:45

    昼食へ向けての口腔体操を実施

    昼食へ向けて嚥下能力を向上させる口腔体操をご利用者様と一緒に行います。
  • 12:00

    昼食を提供

    栄養士監修のバランスの取れた食事を提供致します。すでに調理された食品をご利用者様へ提供致しますので調理経験のない方でも心配なく昼食を提供できます。
  • 14:00

    午後のレクや機能訓練を提供

    午後もご利用者様の「できる」を増やせるようにご利用者様毎に適したレクリエーションや機能訓練を提供致します。
  • 15:00

    午後のティータイム

    午後のひと時をゆっくりとお過ごしいただく為におやつを提供いたします。ご利用者様におやつの制作をお手伝い頂く事もございます。
  • 15:30

    生活レクリエーションを提供

    洗濯物や庭の手入れなど生活レクリエーションを通してご利用者様の「できる」を維持向上していただきます。
  • 16:45

    ご帰宅へ向けての準備・出発

    忘れ物が無いか等の確認を行った後に出発します。ご利用者様に「また利用したい」という思いを抱いていただけるようにお送りも笑顔を忘れずにお送りいたします。
  • 17:00

    ご帰宅

    ご利用者様の一日の疲れが出る時間帯ですので、躓きや転倒などには細心の注意を払いご自宅への到着までしっかりと介助を実施致します。
  • 17:30

    施設へ戻り記録・報告

    ご帰宅の報告一日の記録報告、明日の準備や清掃などを実施します。
  • 18:00

    引継ぎ

    夜勤者への引継ぎを行います。夜間の安心安全の為に夜勤者への引継ぎはしっかりと行います。

募集要項

現在募集はしておりません

応募の流れについて

  • STEP01

    応募

    お電話やエントリーフォームよりお申し込みください。
    事前に施設見学をご希望の方も下記フォームより承っておりますのでお気軽にお問い合わせください。
  • STEP02

    面談

    ご応募されました方全員とお会いしたいと考えております。ご希望の面談日時をお聞かせください。
    面談時にご希望の勤務条件を伺ったり業務内容説明を実施いたします。施設の見学や先輩職員の業務を直接確認することもできます。
  • STEP03

    合否のご連絡

    担当のものより後日合否のご連絡をさせていただきます。

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応募フォーム
下記のフォームの必要事項 をご記入の上送信してください。後日担当者よりご連絡いたします。
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